採用ムービー

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」として、利用者様の支援をお願いします！
それぞれ特色の異なる児童デイを全6事業運営し、医療的ケア児から知的・発達障がいの方まであらゆる子ども達が通える場所を提供しています。
最適な事業所への配属を一緒に考えますので、ぜひ面接の際に詳しいご経験やキャリアのご希望などお聞かせください！


【児発管としての職務内容】
未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事全般
◇スタッフ管理（シフト作成、育成・面談、指導）
◇個別支援計画書作成、モニタリング
◇利用者様介助（歩行、トイレ、入浴　※入浴は一部施設のみ）
◇ご家族様との連絡・面談
◇送迎、円滑な施設運営のサポート

そのほかにも利用者様の適性に応じた支援や、事業所を盛り上がるようなアイデアがあればご提案ください♪

子どもの発達には小さい時から身体の感覚を統合していくことが重要で、将来を見据えた上で今この時に必要な感覚の統合・あそび・社会体験・ケアを行います。
子どもたちの初めての経験を一緒に見守り、一緒に成長していける職場ですので、子どもが大好きな方からのご募集をお待ちしています!


◇定員数｜10名／日
◇利用契約者数｜60名弱
◇スタッフ構成｜管理者（児発管）、児童指導員3名、保育士1名
◇受け入れエリア｜天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
◇特徴：「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています。児発と放デイのお子さまは3:7の割合。遊びや日常の動作などを通した支援を行っています！

【働く環境】
名古屋市天白区を中心に事業展開しています。
事業所を跨いで勤務しているスタッフもいるため、さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができます。得意分野を活かし、それぞれのスタッフの意見を取り入れながら支援に取り組んでいます。

【入社後の研修】
まずはOJTを通して施設の環境や働き方に慣れていきましょう！
日々の活動のヒントや新しい情報は、研修動画や各教材のサポートを活用しながら進めていくことができます。
社内チャットには困りごとを各専門職宛に質問できる「Q&Aチャット」も♪
困ったときには頼りになる仲間がいるので安心してください(^^)/

雇用形態

正社員

必要な経験スキル／求める人物像

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・児童発達支援管理責任者
・2023年1月または4月〜勤務可能な方

※配属施設の管理者も兼務となります

勤務地

名古屋市天白区植田

【アクセス】
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「植田駅」から徒歩3分

給与

月給 250,000 〜 3,000,000円

■基本給：170,000円～190,000円

■各種手当※月給に含む
・資格手当：10,000～15,000円
・職務手当：10,000～25,000円
・能力手当：5,000〜15,000円
・調整手当：50,000円（固定残業代）
・皆勤手当：5,000円

■その他手当※別途支給
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
・通勤手当：上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績・個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給１～2ヶ月以上支給）

勤務時間

平日　9:30～18:30
休日　8:30～17:30
※月平均残業時間：20h

休日休暇

■出勤日以外は休日（シフト制）
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)